派遣社員は、派遣会社（派遣元）であるビートップスタッフと雇用契約を結び、実際に働く企業（派遣先）で就業する働き方です。
派遣就業先の指揮命令者より業務指示を受け業務を行います。
派遣先の企業と派遣社員が直接、雇用契約を結ぶわけではないため、就業前の書類選考や面接は禁止されています。
勤務地や勤務日数、時間、仕事内容など、希望条件に合わせて仕事を選ぶことができます。
未経験でも就業ができるお仕事もあり、お仕事をしながら経験を積むことができます。
色々な仕事や職場にチャレンジすることもできますよ。
派遣登録後はビートップスタッフからお仕事の紹介を受けることが出来ます。
「お仕事探しをする時間がない」「自分に何が向いているのか分からない」といった方もお仕事探しができます。
派遣就業後は、営業担当が定期的に就業先に訪問致します。
小さな不安や疑問などお気軽にご相談ください。
ビートップスタッフが皆さんの快適な派遣ライフをサポートします。
紹介予定派遣は、派遣先の会社に直接雇用されることを前提として、先ずは派遣社員として勤務（最長6か月間）する働き方です。
派遣契約期間終了後、派遣社員と派遣先企業の双方が合意すれば派遣先企業の直接雇用となります。
将来的に直接雇用につながる可能性がある紹介予定派遣では、就業前の書類選考や面接が認められています。
なお雇用形態は必ずしも正社員とは限りません。契約社員の場合もあります。
また、派遣期間を設けず、ビートップスタッフがお仕事を直接紹介、仲介を行う職業紹介もあります。
＞＞職業紹介について
派遣社員として働いている期間に、業務を通じて職場の雰囲気を実際に確認することができます。
また、本当に自分に合っているのか、続けていけるのかを実際に働きながら確認することができます。
派遣就業期間中は、ビートップスタッフの派遣社員となります。
派遣社員と同様にサポートを受けることが出来ます。
