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時給1330円 ★月収例:24万0065円(時給1300円×8時間×21日+残業代10時間分)

50代活躍中!<3名募集>遊技機メーカーで仕様書作成など/瀬戸

遊技機メーカーで品質管理のお仕事です。 愛知県内の工場を1日2〜3か所ずつ回ります。 (社用車運転あり) <お仕事内容> ◆仕様書作成(Excel入力や写真貼付) ◆ライン生産作業の手順書作成、 ◆生産状況の報告書作成 ◆メール対応 ◆現場応援(社員全員でライン作業)

勤務地 愛知県瀬戸市山の田町 
給与 時給1330円 ★月収例:24万0065円(時給1300円×8時間×21日+残業代10時間分) 
掲載期間 2022/09/13 - 2022/10/16 
【年俸制・推定年収】 408万円〜540万円 ※経験等により判断 <内訳> @基本給(月額平均) 22万1,855円〜29万750円/月 A固定残業手当(42時間分) 6万8,145円〜8万9,250円/月 @+A 29万円〜38万/月 月給は年俸÷12ヶ月で算出 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給します。 42時間を超える場合は、別途支給いたします。 (月残業平均27時間程度) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給制度:有 退職金制度:有
山田工業株式会社

【正社員】自社工場での品質管理<岐阜県・車通勤OK>

山田工業株式会社

オフィス家具などを中心にオリジナル家具の 製造販売を行う企業における品質管理のお仕事です。 オフィス家具の品質管理の他、不良品減少の為の対策や立案 品質管理体制の見直しなどをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・検査(受入調査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施 ・工場の品質課題の改善支援 ・顧客クレームの原因調査、対策推進、顧客への報告対応 ・品質マネジメントシステム、製品含有化学物質管理の運用 <一つの分野にとらわれず積極的な事業拡大> オフィス用家具製造で培った確かな技術と信頼をもとに、 他分野への展開も積極的に推進 常に時代の先を見据えニーズに合わせて進化をし続ける社風です。

勤務地 岐阜県不破郡関ケ原町野上 ※転勤なし 
給与 【年俸制・推定年収】 408万円〜540万円 ※経験等により判断 <内訳> @基本給(月額平均) 22万1,855円〜29万750円/月 A固定残業手当(42時間分) 6万8,145円〜8万9,250円/月 @+A 29万円〜38万/月 月給は年俸÷12ヶ月で算出 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給します。 42時間を超える場合は、別途支給いたします。 (月残業平均27時間程度) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給制度:有 退職金制度:有 
掲載期間 2022/09/09 - 2022/10/15 
基本給:200,000円〜 ※初年度・想定年収:280〜360万円程度  月収例:30万円程度 内訳:基本給20万円+残業代+夜勤手当(10日) 賞与(夏季・冬季の年2回、計2ヶ月分支給) ※正社員登用後6ヶ月経過から支給対象

正社員登用のチャンスあり!未経験歓迎!大手工場勤務・家電付寮制度あり【揖斐郡】

半導体メーカーで世界トップシェアを誇る 大手企業 工場内での電子基板の製造、ライン保守、搬送業務です。 精密部品検査、精密部品の製造業務(マシンオペレーター) その他、製造装置の保守保全やメンテナンス など 搬送工程で20s程度の重量物を移動させることがあります。 <シフト:3班で2交代制・4勤2休> ・A勤務 /  8:00 〜 16:40(休憩1時間) ・B勤務 / 20:00 〜 4:40 (休憩1時間) ・C勤務 /  休み ※1チーム5〜6名体制 <工場内作業環境> ・完全屋内作業 ・社員食堂あり ・半導体を扱うので温度管理も 徹底されており働きやすい環境です。

勤務地 岐阜県揖斐郡 ●転勤:なし ●住宅補助:有 
給与 基本給:200,000円〜 ※初年度・想定年収:280〜360万円程度  月収例:30万円程度 内訳:基本給20万円+残業代+夜勤手当(10日) 賞与(夏季・冬季の年2回、計2ヶ月分支給) ※正社員登用後6ヶ月経過から支給対象 
掲載期間 2022/09/09 - 2022/10/15 
年俸:400万円〜 +報奨金(賞与) ※首都圏、愛知、三重、近畿圏) ※報奨金(賞与):年額最大100万円 (金額は査定による) モデル年収 51才(入社2年目): 年収540万 55才:年収700万円 【昇給】 年1回・最大50万/年  ※金額は査定により決定 【賞与】 賞与(報奨金) 最大100万円/年
住友不動産株式会社

【正社員】東証一部上場・業績優良企業!アフターサービス対応【全国営業所で募集中】

住友不動産株式会社

自社で施工した戸建住宅(注文住宅・リフォーム)及び マンションの無料アフターサービス対応です。 施工完了後、お客様のお宅に訪問し コミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施。 工事業者への依頼が必要かなど、 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、 お客様の不安を解決していきます。 修繕後は再発防止の為のアドバイスなど、 お客様の立場に立った対応ができる方を求めています。 ※入電対応はお客様センターが対応するので、 お客様からの直接のお電話はありません。 ※入社後1か月程度の導入OJT研修があります。 月一度、お客様から寄せられた意見や対応結果など 情報交換を目的としたフィードバック会議を実施。 あなたの知見が「新商品企画」のきっかけとなることもあります。 不具合再発防止の為、現在施工中や 竣工済み物件の調査を並行して行うこともあります。 <戸建住宅・定期点検 スケジュール> ・新築:1ヶ月・3カ月・12カ月・24カ月 ・リフォーム:1ヶ月・3カ月・12カ月 (1ヶ月・3か月点検までは営業担当が実施。 その後アフターサービスが引継ぎます。) 基本的に継続して同じお客様を担当するので経年変化が分かりやすく、 お客様との信頼関係が築いていくことができます。 <ステップアップ制度もありますよ!> 将来的には、担当→エリアリーダー →  エリア統括 → エリアセンター長という ステップアップも望めます。

勤務地 全国各地の営業所にて募集中です 配属先は現在の居住地に合わせて決定します ●転勤:転居を伴う転勤なし 【東海エリア営業所】 ・愛知県 名古屋市中区新栄町 ・岐阜県 岐阜市市橋 ・静岡県 静岡市駿河区 ・三重県 四日市市堀木 他 
給与 年俸:400万円〜 +報奨金(賞与) ※首都圏、愛知、三重、近畿圏) ※報奨金(賞与):年額最大100万円 (金額は査定による) モデル年収 51才(入社2年目): 年収540万 55才:年収700万円 【昇給】 年1回・最大50万/年  ※金額は査定により決定 【賞与】 賞与(報奨金) 最大100万円/年 
掲載期間 2022/09/09 - 2022/10/15 
【年俸制・推定年収】 408万円〜540万円 ※経験等により判断 <内訳> @基本給(月額平均) 22万1,855円〜29万750円/月 A固定残業手当(42時間分) 6万8,145円〜8万9,250円/月 @+A 29万円〜38万/月 月給は年俸÷12ヶ月で算出 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給します。 42時間を超える場合は、別途支給いたします。 (月残業平均27時間程度) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給制度:有 退職金制度:有
山田工業株式会社

【正社員】推定年収400万以上!マイカー通勤OK・自社工場での品質管理【三重県】

山田工業株式会社

オフィス家具などを中心にオリジナル家具の 製造販売を行う企業における品質管理のお仕事です。 オフィス家具の品質管理の他、不良品減少の為の対策や立案 品質管理体制の見直しなどをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・検査(受入調査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施 ・工場の品質課題の改善支援 ・顧客クレームの原因調査、対策推進、顧客への報告対応 ・品質マネジメントシステム、製品含有化学物質管理の運用 <一つの分野にとらわれず積極的な事業拡大> オフィス用家具製造で培った確かな技術と信頼をもとに、 他分野への展開も積極的に推進 常に時代の先を見据えニーズに合わせて進化をし続ける社風です。

勤務地 三重県いなべ市藤原町 ※転勤なし 
給与 【年俸制・推定年収】 408万円〜540万円 ※経験等により判断 <内訳> @基本給(月額平均) 22万1,855円〜29万750円/月 A固定残業手当(42時間分) 6万8,145円〜8万9,250円/月 @+A 29万円〜38万/月 月給は年俸÷12ヶ月で算出 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給します。 42時間を超える場合は、別途支給いたします。 (月残業平均27時間程度) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給制度:有 退職金制度:有 
掲載期間 2022/09/09 - 2022/10/15 

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