年収200万円以上の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 条件 | 給与 : 年収200万円以上 |
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|---|---|---|---|
該当件数は42件です
月収：23万～42万円（経験により判断）
※固定残業代42時間分含む
（残業は月に20h程度）
◆モデル月収
30歳→年収400万円（月給30万円＋各種手当）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
＜転勤なし＞経理財務の経験を活かせる事務/ 名駅徒歩10分
オフィス向け家具やインテリア家具 エクステリア関係の製造販売を行う企業で 経理のリーダー候補を募集します。 ＜お仕事の内容＞ ①管理会計 ◆経営者や役員等に自社経営状況を示すための 情報を提供し、意思決定や事業戦略を立案 ◆経営分析（会社状況分析） ・財務諸表作成 ・調査報告 ・特殊調査 ・原価管理 ・予算管理 ・税務申告 ②財務会計 ◆株主など利害関係者への情報提供 債務諸表による ◆配当計画の公開と利害対立調整 ◆仕分伝票作成、原価計算 固定資産管理、減価償却 決算（月次／年次） ・財務戦略策定 ・予算、資金管理 ・資金必要性検討 ・資金調達 ・企業価値向上活動 ・内部統制 ・監査対応 ※バックオフィス全般を纏めるため 人事総務業務等も担当する場合もあります ※実態把握のため、各工場へ訪問・現場状況を調査し 他部署との調整も行います （工場所在地：三重・岐阜・滋賀・福井等）
| 勤務地 | 名古屋市中村区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 月収：23万～42万円（経験により判断） ※固定残業代42時間分含む （残業は月に20h程度） ◆モデル月収 30歳→年収400万円（月給30万円＋各種手当） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/24 |
時給2600円
★正社員登用後
年収380～500万円 （賞与、残業含）
ブラザーロジテック株式会社
正社員前提＜ブラザーグループ＞社内システムの開発・運用保守
＜仕事内容＞ ブラザーグループの物流会社で 社内システムの運用保守や 情報管理業務をお願いします。 ・自社の業務アプリケーションの企画・開発 ・自社システムの企画・開発・運用・保守 ・グループウェア、自社ウェブサイトの運用 ・社内ネットワークの設計、サーバの運用・保守 ・各部署からのITに関する問い合わせ対応など 同じお仕事をするメンバーは3名。 わからないことはすぐに聞ける環境です。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区戸部下 |
|---|---|
| 給与 | 時給2600円 ★正社員登用後 年収380～500万円 （賞与、残業含） |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/24 |
時給2600円
★正社員登用後
年収380～500万円 （賞与、残業含）
ブラザーロジテック株式会社
6か月後に正社員＜時給2600円＞社内システム運用保守/南区
ブラザーグループ企業で 社内システムの運用保守や 情報管理のお仕事です。 ＜お仕事の内容＞ ・業務アプリケーションの企画開発 ・システムの企画開発、運用保守 ・グループウェアやウェブサイトの運用 ・社内ネットワークの設計、サーバの運用保守 ・各部署からのITに関する問い合わせ対応
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区戸部下 |
|---|---|
| 給与 | 時給2600円 ★正社員登用後 年収380～500万円 （賞与、残業含） |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/17 |
時給1250円～
＊紹介予定派遣成立後の待遇＊
契約社員としての入社になります。
月給：20万（基本給19万4000円+皆勤手当て6000円）+残業代
※賞与：2回（各10万円ずつ）
※交通費：上限35000円まで
※正社員登用制度あり
多治見駅すぐ・6か月後には直接雇用！総合病院の事務のお仕事
＊総合病院で未経験からスタートできる医療事務のお仕事＊ まずは総合受付業務をしっかり覚えていただきます。 適性を見て各部署に配属が決まります。 医療事務コンピューターを使用！ Excel・Wordの操作は必要ありません。 患者さんとのやり取りがあるので 接客経験など活かせますよ！ 社員になってからは 未経験からレセプト業務に携わることもできますよ。 ※福利厚生充実！ ※契約社員スタートですが待遇は正社員と同じ！ ※職場環境 制服あり。 社員食堂利用可能！ 1食400円で温かいランチが食べれますよ。 もちろん、お弁当持参もOK！ 各部署休憩スペースあります。 完全禁煙！ 病院なのでとってもクリーンな環境。 20代～40代前半の方が活躍中！
| 勤務地 | 岐阜県多治見市 |
|---|---|
| 給与 | 時給1250円～ ＊紹介予定派遣成立後の待遇＊ 契約社員としての入社になります。 月給：20万（基本給19万4000円+皆勤手当て6000円）+残業代 ※賞与：2回（各10万円ずつ） ※交通費：上限35000円まで ※正社員登用制度あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：24万3,000円～36万5,800円
想定年収：400万円～600万円
※経験・スキルを考慮し決定
※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します
【賞与】
年2回（7月・12月）
実績：4.4ヶ月分
【昇給】
年１回（4月）
【退職金】
あり
株式会社電算システム
【正社員】賞与実績4.4ヶ月・東証一部上場企業！電算システムのリーダー候補募集！
株式会社電算システムのSEとして 連結会計システムの開発プロジェクトに参画し、 開発・保守・導入等（案件による）の作業を実施していただきます。 ※基本的に就業場所は顧客先（名古屋市内）に 常駐ですが、一部リモートワークもあります。 ゆくゆくはチームマネジメントだけでなく、 自ら導入・開発および保守運用までご対応いただきます。 要件定義から参画頂き、導入後の保守もご対応いただきます。 ＜社内の雰囲気＞ 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、風通しのよい企業風土があります。 チャレンジ精神と積極性のある社員にたくさんのチャンスが与えられる職場です。
| 勤務地 | 名古屋市内 顧客先 ●転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給：24万3,000円～36万5,800円 想定年収：400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） 実績：4.4ヶ月分 【昇給】 年１回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：24万～
想定年収：360万円～400万円
※経験・スキルを考慮し決定
※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します
【賞与】
年2回（7月・12月）
実績：4.4ヶ月分
【昇給】
年１回（4月）
【退職金】
あり
株式会社電算システム
東証一部上場企業！提案営業・管理職候補【名古屋・岐阜2拠点同時募集】
株式会社電算システムの提案営業のお仕事です。 クラウドビジネス事業部およびIDC事業部にて 製造・小売業をはじめ、幅広い業界に対し、 データセンターを用いたソリューション提案をお願いします。 名古屋営業所・岐阜本社 2拠点での募集となります。 ＜取り扱い内容＞ データセンター/クラウドサーバー/クラウドサービス/ セキュリティ/ネットワーク構築/BPO（業務代行）等 IDC（インターネットデータセンター） ＜入社後の流れ＞ 基本的に、1～3ヶ月を目途にOJTを実施します。 ※経験・能力に応じて、期間は変動いたします。 将来的には、営業部門を担っていく管理職として キャリアアップいただくことを期待します。 ＜コロナ禍でも事業好調＞ テレワーク・在宅勤務の働き方の変化に伴い、 ネットワーク環境に関する依頼は増加傾向にあります。 環境変化にも強い事業です。
| 勤務地 | 【名古屋支社】 愛知県 名古屋市中区 最寄り駅： 地下鉄 桜通線[丸の内駅] 徒歩5分 地下鉄 桜通線[久屋大通駅] 徒歩6分 【岐阜本社】 岐阜県岐阜市 自家用車通勤可（無料駐車場完備） ※車通勤時の手当は距離に応じて 社内規定に基づいた金額を支給 ●転勤：当面なし |
|---|---|
| 給与 | 月給：24万～ 想定年収：360万円～400万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） 実績：4.4ヶ月分 【昇給】 年１回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：24万～
想定年収：360万円～500万円
※経験・スキルを考慮し決定
※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します
【賞与】
年2回（7月・12月）
実績：4.4ヶ月分
【昇給】
年１回（4月）
【退職金】
あり
株式会社電算システム
東証一部上場企業！提案営業【岐阜本社勤務・車通勤OK】
株式会社電算システムの提案営業のお仕事です。 自治体・公共団体および民間企業を対象に システム提案ならびにIT機器(サーバー、ネットワーク等)の販売、 その他ソフトとハードを組み合わせたソリューション提案をお願いします。 自治体は入札にて発注企業が決まるケースがほとんどの為、 入札前に顧客課題をヒアリングし提案に落とし込むことが重要となります。 ＜入社後について＞ 先輩に同行しながら自治体等の取引先に赴き、 業務の流れや商談内容や商材知識を習得します。 チーム活動にて営業を実践しお客様の課題をシステムや BPOを活用した提案をすることで顧客満足度の向上を図ります。 人材育成においては部署の部長との定期面談や グループのMTGを踏まえて育成いたします。 ＜社内の雰囲気＞ 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、 風通しのよい企業風土があります。 チャレンジ精神と積極性のある社員に たくさんのチャンスが与えられる職場です。
| 勤務地 | 【岐阜本社】 岐阜県岐阜市 ●自動車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ●転勤：当面なし |
|---|---|
| 給与 | 月給：24万～ 想定年収：360万円～500万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） 実績：4.4ヶ月分 【昇給】 年１回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：24万～
想定年収：360万円～500万円
※経験・スキルを考慮し決定
※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します
【賞与】
年2回（7月・12月）
実績：4.4ヶ月分
【昇給】
年１回（4月）
【退職金】
あり
株式会社電算システム
東証一部上場企業！将来性が高い電子教科書の提案営業・丸の内駅徒歩5分！
株式会社電算システムの提案営業のお仕事です。 教科書会社や教育系出版社に対し、システム（SE）部門と連携して 「電子書籍・デジタル教科書」を提案する営業のお仕事です。 商材：https://www.dsk-newtech.com/products/digitaltextbook/ 商談スタート～受注・納品までを担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行しながら教科書会社等取引先に赴き、 業務の流れや開発商材の知識を習得していきます。 人材育成においては、MTGやシステム部門との勉強会でスキルアップが可能です。 ＜出張＞ 名古屋がメインの拠点ですが、 コロナ禍が落ち着き次第、東京への出張があります。 ＜将来性が高い商材＞ 現状、コロナ禍の学校の休校に伴いデジタル教科書の普及が進んでいます。 GIGAスクール構想により小・中学校生徒に1人/1台パソコンが導入されており 相乗効果でデジタル教科書/教材の導入が進んでいる背景があります。
| 勤務地 | 【名古屋支社】 愛知県 名古屋市中区 ●転勤：当面なし |
|---|---|
| 給与 | 月給：24万～ 想定年収：360万円～500万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） 実績：4.4ヶ月分 【昇給】 年１回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：24万3,000円～36万5,800円
想定年収：400万円～600万円
※経験・スキルを考慮し決定
※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します
【賞与】
年2回（7月・12月）
実績：4.4ヶ月分
【昇給】
年1回（4月）
【退職金】
あり
株式会社電算システム
東証一部上場企業！電算システムのSE・リーダー候補募集【名古屋市内】
株式会社電算システムのシステムエンジニアのお仕事です。 客先に常駐し、SAP案件に参画してチームマネジメントに加え、 自ら導入・開発および保守運用等の対応をお願いします。 要件定義から一貫して関わっていただく案件が多いです。 参画いただくチームは、海外基幹システムの導入・開発担当。 主たる作業は海外拠点への導入ですが、 現在はコロナ禍のため、顧客の社内外システム連携、 機能改善などの開発案件を実施しています。 ＜社内の雰囲気＞ 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、 風通しのよい企業風土があります。 チャレンジ精神と積極性のある社員に たくさんのチャンスが与えられる職場です。
| 勤務地 | 名古屋市内 客先により異なる |
|---|---|
| 給与 | 月給：24万3,000円～36万5,800円 想定年収：400万円～600万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） 実績：4.4ヶ月分 【昇給】 年1回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：27万4,000～
想定年収：490万円～560万円
※経験・スキルを考慮し決定
※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します
【賞与】
年2回（7月・12月）
実績：4.4ヶ月分
【昇給】
年１回（4月）
【退職金】
あり
株式会社電算システム
東証一部上場企業！民間企業向けのシステム営業・リーダー候補募集【丸の内駅徒歩5分！】
株式会社電算システムの民間企業向けシステム営業です。 現在の事業の継続および今後の事業拡大・組織強化のため、 チームを取りまとめ率いていけるリーダー職候補の人材採用です。 お客様の課題を認識しソフトウェア開発や ハード販売を通じて顧客貢献します。 AIやIoTなどの先進技術を活用した提案などへの挑戦に期待しています。 主な活動エリアは東海3県です。 【入社後の働き方】 自主性を重んじますが、時には先輩とチーム編成で取引先の課題案件に取り組みます。 業務の流れや商談内容や商材知識を習得することで売上貢献し、 ひいては顧客満足度の向上に寄与します。 人材育成においては担当部署の部長との定期面談やグループのMTGを踏まえて PDCAサイクルで育成していきます。 顧客課題をヒアリングにて聞き取り、提案に落とし込むことが重要です。
| 勤務地 | 【名古屋支社】 愛知県 名古屋市中区 ●転勤：当面なし |
|---|---|
| 給与 | 月給：27万4,000～ 想定年収：490万円～560万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します 【賞与】 年2回（7月・12月） 実績：4.4ヶ月分 【昇給】 年１回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：25万～
想定年収：450万円～650万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します
【賞与】
年2回（7月、12月）
2020年度実績5.74ヶ月
【昇給】
年1回（4月）
【退職金】
あり
リンナイ株式会社
【正社員】賞与実績5.74ヶ月！年間休日121日！大手ガス機器メーカーの採用・教育担当
ガス機器分野の売上は国内トップシェアの リンナイ株式会社の人事部における 採用・教育担当のお仕事です。 人事部 採用・教育チームにて 人材育成業務をメインで行って頂きます。 階層別、職能別、募集型研修等の企画、 運営、改善等の他、 一部採用関係業務にも携わっていただきます。 ＜入社後予定されるポジションについて＞ まずは社内の教育体制の理解の為、 階層別研修の運営・企画に携わっていただきます。 ご経験を活かしながら新たな人材育成施策 （次世代リーダー育成など）の企画担当をお任せします。 その他、改善業務や採用業務に一部ご協力を頂くことがあります。 キャリアステップとしては人事内での ジョブローテにより様々なご経験を積みながら、 他の管理系部署（総務・経理・営業管理）などへの 異動を通し管理系のスペシャリストとなることを望みます。 人材育成による組織活性化が人事部としての 中期経営計画の1つとなる予定です。 その分野での知見、経験のある 優秀な即戦力となる人材を必要としています。 社員個々が能力を最大限に発揮できる、 明るく風通しのよい組織・風土と、 健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 ●転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給：25万～ 想定年収：450万円～650万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】 年2回（7月、12月） 2020年度実績5.74ヶ月 【昇給】 年1回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月給：25万～
想定年収：450万円～650万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します
【賞与】
年2回（7月、12月）
2020年度実績5.74ヶ月
【昇給】
年1回（4月）
【退職金】
あり
リンナイ株式会社
【正社員】賞与実績5.74ヶ月！年間休日121日！大手ガス機器メーカーの法務担当
ガス機器分野の売上は国内トップシェアの リンナイ株式会社の法務担当のお仕事です。 法務部にて企業法務全般 特に、海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポート業務を中心に 契約書審査・法務相談・コンプライアンス周知等に従事していただきます。 グループの全部門と関わりを持ち、広く企業法務全般に携わることが出来るため、 自ら責任を持って業務に当たることが可能です。 ＜求めること＞ ご自身の知識、判断力を活かし各部門に対して適切なアドバイスが出来ること、 メンバーと協調しながら様々な問題解決が図れることを求めています。 また、将来的に法務組織のリーダーや、スキルを活かし管理系部門のリーダーとなり、 広い視野で法務部以外のフィールドで活躍することを期待します。 ＜事業ミッション＞ 海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポートにおいて 人員強化が必要となってきております。 具体的には、グループのヘッドクォーターとしての 法務機能拡充・強化が目標です。 また、グループ全体のあらゆる法務リスク減少と 新事業の価値最大化が組織ミッションです。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 ●転勤：当面なし |
|---|---|
| 給与 | 月給：25万～ 想定年収：450万円～650万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】 年2回（7月、12月） 2020年度実績5.74ヶ月 【昇給】 年1回（4月） 【退職金】 あり |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
月収：23万～42万円（経験により判断）
※固定残業代42時間分含む
（月40時間程度・超過分残業手当有）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
モデル月収：30歳 年収400万円（月給30万円＋各種手当）
【正社員】名駅徒歩10分！寮・社宅完備！自発的に行動・提案できる方へ！
オフィス向け家具やインテリア・エクステリア製品の 企画から大量生産まで高品質なモノづくりを行う 総合専門メーカーでの法人営業のお仕事です。 お客様の疑問、質問（状況聴取）等から ソリューションを提案し、自社製品を販売促進します。 ・ルート営業 ・新規開拓 ・休眠顧客掘り起こし ・顧客の要望を具現化する為の起案、提案 ・各工場を訪問、現場担当者との打ち合わせ実施 ・拠点回り（三重・岐阜・滋賀・福井等） ・その他営業に関する付随業務 ※業務割合は８割外勤です。 ※取り扱う製品は完成品の商品です。 ※商品名ではなく『型番』を使って各種対話を行いますので、 型番で商品特徴をイメージング出来る必要があります。 ＜高品質なモノづくりを行う総合専門メーカー＞ 企画から大量生産まで一貫生産体制で 完成品を製造しているので自社製品を 自信をもって顧客に薦めることができます！
| 勤務地 | 名古屋市中村区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 月収：23万～42万円（経験により判断） ※固定残業代42時間分含む （月40時間程度・超過分残業手当有） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） モデル月収：30歳 年収400万円（月給30万円＋各種手当） |
| 掲載期間 | 2021/09/24 - 2021/10/25 |
【正社員登用後】
月収21万円(残業手当30時間分含む)
年収357万円
賞与：年2回（年間総支給の5ヶ月分）
昇給：業績に応じて（年1回）
賞与実績5ヵ月分！未経験歓迎・ノルマ無し・転勤なしの営業職＜名東区＞
工業用の大きな機械（圧縮空気除湿装置）の 営業、販売、納入、工事、メンテナンスをするお仕事です。 派遣期間3か月後、正社員登用となります。 主な取引先は刈谷市を中心とした自動車の関連会社となります。 はじめのうちは社員の方が一緒に回ってくださるので安心です。 エリア：主に刈谷市（一部九州、関西もあり） 既存顧客先訪問95％、新規顧客訪問5％ ※ノルマなし ＜必須条件＞ ・自動車免許 取引先への主な移動手段は車となります。 ※正社員登用後は社用車での出社をお願いします。 会社へ車を取りに行ったり返したりという手間が省けますよ♪
| 勤務地 | 名古屋市名東区 |
|---|---|
| 給与 | 【正社員登用後】 月収21万円(残業手当30時間分含む) 年収357万円 賞与：年2回（年間総支給の5ヶ月分） 昇給：業績に応じて（年1回） |
| 掲載期間 | 2021/09/23 - 2021/10/25 |
想定年収：450万～530万円
経験・能力・年齢等を考慮の上、
会社規定に基づき決定
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※業績連動型
（経常利益に連動して賞与支給額を決定）
モデル月収
基本給：24万5,000円～29万円
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の賞与算定は1/2
【正社員・係長候補】東証一部上場企業！大手パソコン周辺機器メーカーの労務【中区・大須】
デジタル家電及びパソコン周辺機器メーカー での労務のお仕事です。 【仕事内容】 係長候補として労務業務全般の実務担当 ・労務関連全般 ・国内グループ、従業員約900名の給与・勤怠・社会保険業務 ・定型業務の運用管理、イレギュラー対応
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須 ●転勤：可能性あり・当面は100％名古屋勤務 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万～530万円 経験・能力・年齢等を考慮の上、 会社規定に基づき決定 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動型 （経常利益に連動して賞与支給額を決定） モデル月収 基本給：24万5,000円～29万円 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の賞与算定は1/2 |
| 掲載期間 | 2021/09/23 - 2021/10/25 |
想定年収：450万～530万円
経験・能力・年齢等を考慮の上、
会社規定に基づき決定
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※過去実績5.3ヶ月
※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定）
モデル月収
基本給：24万5,000円～29万円
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の賞与算定は1/2
【正社員】東証一部上場企業！大手パソコン周辺機器メーカーの法務【中区・大須】
デジタル家電及びパソコン周辺機器メーカーでの法務のお仕事です。 【仕事内容】 ・契約書審査（IT事業関連会社の契約書） ・リーガルチェック ・コンプライアンス推進 （社員教育、コンプライアンス体制の構築・維持） ・法律相談、会社法務関連（総会対応含む） ★採用後、同本社ビル内のグループ会社に 出向していただきます。
| 勤務地 | 採用後、同ビル内にあるグループ会社へ 出向していただきます 愛知県名古屋市中区大須 ●転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万～530万円 経験・能力・年齢等を考慮の上、 会社規定に基づき決定 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※過去実績5.3ヶ月 ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定） モデル月収 基本給：24万5,000円～29万円 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の賞与算定は1/2 |
| 掲載期間 | 2021/09/23 - 2021/10/25 |
想定年収：400万～600万円
経験・能力・年齢等を考慮の上、
会社規定に基づき決定
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※過去実績4.5ヶ月
※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定）
モデル月収
基本給：24万5,000円～29万円
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の賞与算定は1/2
【正社員】東証一部上場企業！大手パソコン周辺機器メーカーの経理【中区・大須】
デジタル家電及びパソコン周辺機器メーカーでの経理のお仕事 【仕事内容】 経理業務全般の実務担当者（財務会計） ・伝票入力、販管予実データ作成、残高確認等 ・決算資料作成（月次・四半期・半期、期末）、連結決算対応 ・開示業務（有価証券報告書等） ・グループ会社の経理処理、税務申告
| 勤務地 | ＜名古屋 本社＞ 愛知県名古屋市中区大須 ●転勤：可能性あり・当面は100％名古屋勤務です。 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万～600万円 経験・能力・年齢等を考慮の上、 会社規定に基づき決定 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※過去実績4.5ヶ月 ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定） モデル月収 基本給：24万5,000円～29万円 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の賞与算定は1/2 |
| 掲載期間 | 2021/09/23 - 2021/10/25 |
月収：210,000円～300,000円
※見込み残業20時間含む（月の残業時間 10時間程度）
20時間を超過した場合は残業手当支給
想定年収：300万～430万
モデル年収（40代）：450万
試用期間（3か月）中の待遇の差はありません。
【正社員】土日祝休み・安定企業で働く購買業務＜名古屋市南区＞
電子・電気機器部品工場での 購買業務をお願いします。 ～お仕事内容～ ・営業部門からの発注を元に部品手配 ・生産計画の確認 ・進捗確認 ・外注管理 ・伝票チェック ・専用ソフトへの入力 ・電話対応 ・場合により工程や納期の打ち合わせの為、営業に同行し顧客訪問 ・年に数回、営業とともに宿泊を伴う遠方出張あり （浜松・島根・松山など）
| 勤務地 | 名古屋市南区 |
|---|---|
| 給与 | 月収：210,000円～300,000円 ※見込み残業20時間含む（月の残業時間 10時間程度） 20時間を超過した場合は残業手当支給 想定年収：300万～430万 モデル年収（40代）：450万 試用期間（3か月）中の待遇の差はありません。 |
| 掲載期間 | 2021/09/23 - 2021/10/25 |
基本給：200,000円～
※初年度・想定年収：280～360万円程度
月収例：30万円程度
内訳：基本給20万円+残業代+夜勤手当（10日）
賞与（夏季・冬季の年2回、計2ヶ月分支給）
※正社員登用後6ヶ月経過から支給対象
正社員登用率80％！未経験歓迎！大手工場勤務・家電付寮制度あり【揖斐郡・車バイク通勤OK】
半導体メーカーで世界トップシェアを誇る 大手企業 工場内での電子基板の製造、ライン保守、搬送業務です。 精密部品検査、精密部品の製造業務（マシンオペレーター） その他、製造装置の保守保全やメンテナンス など 搬送工程で20㎏程度の重量物を移動させることがあります。 ＜シフト：3班で2交代制・4勤2休＞ ・A勤務 ／ 8:00 ～ 16:40（休憩1時間） ・B勤務 ／ 20:00 ～ 4:40 （休憩1時間） ・C勤務 ／ 休み ※1チーム5～6名体制 ＜工場内作業環境＞ ・完全屋内作業 ・社員食堂あり ・半導体を扱うので温度管理も 徹底されており働きやすい環境です。
| 勤務地 | 岐阜県揖斐郡 ●転勤：なし ●住宅補助：有 |
|---|---|
| 給与 | 基本給：200,000円～ ※初年度・想定年収：280～360万円程度 月収例：30万円程度 内訳：基本給20万円+残業代+夜勤手当（10日） 賞与（夏季・冬季の年2回、計2ヶ月分支給） ※正社員登用後6ヶ月経過から支給対象 |
| 掲載期間 | 2021/09/23 - 2021/10/25 |
年俸：400万円～ +報奨金（賞与）
※首都圏、愛知、三重、近畿圏）
※報奨金（賞与）：年額最大100万円
（金額は査定による）
モデル年収
51才（入社2年目）： 年収540万
55才：年収700万円
【昇給】
年1回・最大50万/年
※金額は査定により決定
【賞与】
賞与（報奨金）
最大100万円/年
住友不動産株式会社
【正社員】東証一部上場・業績優良企業！アフターサービス対応【全国営業所で募集中】
自社で施工した戸建住宅（注文住宅・リフォーム）及び マンションの無料アフターサービス対応です。 施工完了後、お客様のお宅に訪問し コミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施。 工事業者への依頼が必要かなど、 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、 お客様の不安を解決していきます。 修繕後は再発防止の為のアドバイスなど、 お客様の立場に立った対応ができる方を求めています。 ※入電対応はお客様センターが対応するので、 お客様からの直接のお電話はありません。 ※入社後1か月程度の導入OJT研修があります。 月一度、お客様から寄せられた意見や対応結果など 情報交換を目的としたフィードバック会議を実施。 あなたの知見が「新商品企画」のきっかけとなることもあります。 不具合再発防止の為、現在施工中や 竣工済み物件の調査を並行して行うこともあります。 ＜戸建住宅・定期点検 スケジュール＞ ・新築：1ヶ月・3カ月・12カ月・24カ月 ・リフォーム：1ヶ月・3カ月・12カ月 （1ヶ月・3か月点検までは営業担当が実施。 その後アフターサービスが引継ぎます。） 基本的に継続して同じお客様を担当するので経年変化が分かりやすく、 お客様との信頼関係が築いていくことができます。 ＜ステップアップ制度もありますよ！＞ 将来的には、担当→エリアリーダー → エリア統括 → エリアセンター長という ステップアップも望めます。
| 勤務地 | 全国各地の営業所にて募集中です 配属先は現在の居住地に合わせて決定します ●転勤：転居を伴う転勤なし 【東海エリア営業所】 ・愛知県 名古屋市中区新栄町 ・岐阜県 岐阜市市橋 ・静岡県 静岡市駿河区 ・三重県 四日市市堀木 他 |
|---|---|
| 給与 | 年俸：400万円～ +報奨金（賞与） ※首都圏、愛知、三重、近畿圏） ※報奨金（賞与）：年額最大100万円 （金額は査定による） モデル年収 51才（入社2年目）： 年収540万 55才：年収700万円 【昇給】 年1回・最大50万/年 ※金額は査定により決定 【賞与】 賞与（報奨金） 最大100万円/年 |
| 掲載期間 | 2021/09/23 - 2021/10/25 |