データ入力メインの事務
＜魅力ポイント＞
■残業なし＆土日祝休み
17時までもOKなので早目に帰宅できますよ♪
■2名募集！
同時期に入社する仲間がいるので安心ですね。
■家庭都合で休みが取りやすい！
お子さんの学校行事などでお休みが取りやすい職場です。
家庭都合で休みが取りやすい！
勤務時間も選べます♪
＜長期就業希望の方へ＞
ビートップスタッフは無期雇用の転換制度があります！
派遣は3年しか働けない…という不安のある方も安心ください。
無期雇用に転換されたスタッフさんも多数いらっしゃいます。
福利厚生が充実しているブラザーグループの派遣会社
ビートップスタッフでぜひ、働いてみませんか？
ビートップスタッフは、「健康経営優良法人ホワイト500」に
選定されたブラザー工業（株）のグループ会社ですので安心してご就業いただけます。
募集要項
| お仕事No. | HM2237-M |
|---|---|
| 勤務先名 | 派遣先企業：国際物流会社 |
| 職種 | データ入力メインの事務 |
| 仕事内容 | 国際物流会社で入力メインのオフィスワーク。 社員さんのアシスタントです。 簡単な仕事からお願いするので、 ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！ ・専用システムへの入力（ローマ字入力） ・請求書作成 ・メール対応 ・電話応対（少なめ） など |
| 就業先情報 | 名古屋港水族館まで徒歩5分。 職場は広くて、きれいな事務所です。 ◆チーム人数：13名 ◆男女比1:1 ◆制服あり（スカート、パンツ選べます） ◆ロッカーあり ◆禁煙オフィス |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 勤務地 | 名古屋市港区入船 |
| 最寄り駅/交通 | 地下鉄 名港線「名古屋港」駅より徒歩7分 |
| 給与 | 時給1500円 |
| 給与備考 | ★月収例 【9:00～17:00の場合】22万500円（1500円×7時間×21日） 【8:45～17:30の場合】24万4125円（1500円×7.75時間×21日） |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 または 8:45～17:30 ※休憩60分 ※残業なし！ |
| 勤務開始時期 | 即日～ ※スタート日はご相談に応じます。 お気軽にお問合せください。 |
| 就労期間 | 長期（3ヶ月以上） |
| 休日/休暇 | 土日祝日 長期休暇：GW、年末年始 半休取得可能 |
| 求める人材 | ●PC入力ができる方 ●メール対応のご経験がある方歓迎！ |
| 待遇/福利厚生 | ◎交通費全額支給！（社内規定有） ◎無期派遣社員登用制度あり ◎有給休暇の消化率95％以上！ 半休制度あり ※一部対象外あり ◎定期健康診断（年1回） ◎徹底したコンプライアンス体制 ハラスメントやサービス残業防止のため 相談窓口設置や定期教育でしっかり対応 ◎各種チケットが特別価格で購入可能 映画チケット半額！ レジャー、コンサートチケットも格安 ◎社会保険制度の充実 スタート日に社会保険加入可能！ ※フルタイム＆2ヶ月以上契約の方 ブラザー健康保険組合は 健康保険料の自己負担が少なめ♪ 例)月収20万円の場合7,200円/月 協会けんぽより2,810円も安い！ |
| 応募方法 | 【応募する】ボタンにてWEB応募をしていただくか 【電話応募する】0120-860-389にお電話ください。 ※ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。 ハローワークでお仕事お探しの方からのご応募もお待ちしております。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビートップスタッフ |
|---|---|
| 住所 | 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 |
| 事業内容 | ビートップスタッフはブラザー工業の人材サービス会社です。人材派遣、人材紹介、アウトソーシングと幅広くサービスを展開しており、事務系を中心に、コールセンター、貿易事務、技術系、製造系など様々な職種を取り揃えております。未経験からチャレンジできるお仕事も多数ございます。 ■労働者派遣事業 / 派23-030013 ■有料職業紹介事業 / 23-ユ-030015 |
| 電話番号 | 052-824-3260 |
| 設立 | 1995年10月 |
| 経営理念 | 「わたしたちは笑顔の「わ」を拡げます」 ビートップスタッフは、 ・スタッフ、従業員がより楽しく、より豊かに、生きがいを持って働ける ・スタッフ・クライアントの高い信頼性のもと、共に成長していける ・人材ビジネスを通して、社会に貢献する「なくてはならない会社」 でありたいと考えます。 スタッフ・クライアント・従業員・地域の人々など、みなが笑顔でいられる会社、 そんな思いを"笑顔の『わ』"という言葉にこめ、大切な理念として掲げています。 |
| HP | https://www.betop.co.jp/ |
