これまで経験した仕事の詳細、雇用形態や具体的な業務内容、活用したスキル、経験を伝えるための大切な書類です。
職務経歴書には、決まったフォーマットはございませんが、
これまで経験した仕事内容をわかりやすく簡潔にまとめましょう。
資格やスキル、表彰された経験などを盛り込んでアピールするとより効果的です。
職務経歴書は「会員登録画面」または
「会員登録後のマイページ（要ログイン）」からアップロードが可能です。
●手書きの場合、鉛筆や消せるボールペンの使用はNGです。
●虚偽の記載は、経歴詐称となります。嘘や間違いがないように注意しましょう。
●職務経歴書全体で西暦か元号（昭和・平成・令和など）表記かを統一しましょう
●職歴は時系列順に記入し、社名は略さず正式名称で記入しましょう。
●最低限いつ、どこでどんな仕事をしていたかが分かればOK！
●正社員だけでなくアルバイトやパートの経歴も書いてOK！
●書類が手元にない場合は会員登録画面の職務経歴（職務データ・書類のない方はこちら）欄に
ご入力いただければOK！
分からないことがあれば、お気軽にご相談ください。
いいえ。手書きにこだわる必要はありません。
パソコンやスマートフォンアプリで作成したものでも大丈夫です。
いいえ。ビートップスタッフの職務経歴書フォーマットはありません。
パソコンやスマートフォンアプリで作成したものや市販されている職務経歴書にてご提出ください。
「会員登録画面」または
「会員登録後のマイページ（要ログイン）」からデータでのアップロードができます。
ＰＤＦ形式または画像形式（.jpeg/.jpg/.png/.gif）でアップロードが可能です。
手書きの場合は、スマートフォンなどで職務経歴書の写真を撮影して、写真データをアップロードしてください。
アップロードが出来ない場合は、ビートップスタッフまでお問合せください。
会員登録画面または会員登録後のマイページ（要ログイン）から
「職務経歴（職務データ・書類のない方はこちら）」欄に直接記入していただいても大丈夫です。
入退社の時期や社名、どんなお仕事をしていたのかを教えてください。
・在籍期間
・就業先名
・雇用形態
・職種
・仕事内容
「会員登録画面」または「会員登録後のマイページ（要ログイン）」から
「職務経歴（職務データ・書類のない方はこちら）」に直接記入していただいても大丈夫です。
履歴書と職務経歴書は役割が異なるため、企業側から特に指示がなければそれぞれ分けて作成し、提出するのが一般的です。
ただし、応募先の募集要項に「履歴書のみを提出」と記載があれば、履歴書のみでも問題はありません。
ビートップスタッフへの派遣登録の際は、情報が無理なく収まるようであれば履歴書にまとめて頂いても大丈夫です。
職務経歴書は、過去の仕事内容や実績、スキルを具体的に伝えるための書類ですので、
対応した仕事内容などの情報が履歴書に収まりきらない場合は、職務経歴書にご記入ください。
はい。保有資格やＰＣスキル、語学力などアピールになる項目を記載いただいて大丈夫です。
いいえ。「会員登録画面」または
「会員登録後のマイページ（要ログイン）」からデータでのアップロードが可能です。
ＰＤＦ形式または画像形式（.jpeg/.jpg/.png/.gif）でアップロードをお願いします。
手書きで職務経歴書を作成されている方は、スマートフォンなどで職務経歴書の写真を撮影して、写真データをアップロードしてください。
アップロードが出来ない場合は、ビートップスタッフまでお問合せください。
いいえ、派遣社員として働く場合、履歴書は派遣会社にのみ提出します。
派遣先企業には提出しません。
ただし、直接雇用を目指す「職業紹介」や「紹介予定派遣」の場合は、
選考の過程で就業先企業が職務経歴書を確認することがあります。
雇用形態が派遣やアルバイト、パート、契約社員などの経歴も記載してください。
雇用形態が派遣やアルバイト、パート、契約社員などの経歴も記載してください。
3か月以上の就業経験がある場合は記入してください。
3か月未満の短期就業が複数回あり、それぞれの経験職種が似ているようであれば、
それらを一つにまとめて記載頂いても大丈夫です。
例：
期間：2000年3月～2001年4月
短期派遣 4社（期間限定のコールセンターと事務）
どうしてもまとまらない場合は、空白期間としていただいても大丈夫です。
どちらを使用しても大丈夫です。
職務経歴書全体でどちらかに表記を統一しましょう
職務経歴書が準備できない場合は、弊社の「会員登録画面」または「会員登録後のマイページ（要ログイン）」より、
ご対応いただくことが可能です。
職歴は「職務経歴（職務データ・書類のない方はこちら）」へご入力ください。
お困りごとがありましたら、ご相談ください。
